本文目录一览：
- 1、2022湖北省黄冈市团风县事业单位引进高层次人才公告【18人】
- 2、2023年黄冈市市直事业单位统一公开招聘工作人员公告?
- 3、2022年湖北全省农商行(黄冈地区)新员工招录公告【142人】
- 4、黄冈考试院电话号码
- 5、2018湖北省黄冈麻城事业单位引进公告【61人】
2022湖北省黄冈市团风县事业单位引进高层次人才公告【18人】
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)精神，拟面向社会公开招聘引进一批高层次人才到团风县事业单位工作。
湖北黄岗市团风县事业单位笔试时间为2022年10月16日(星期日)上午。笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。
湖北黄岗市团风县事业单位报名时间为2022年9月21日9：00--9月23日17：00，17：00报名窗口准时关闭。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。
报考人员对照岗位条件，填写并发送《2022年宜昌市市直事业单位专项高层次人才引进报名表》(附照片，见附件2)本人签字扫描版，近期免冠登记照(电子版)和相关证件的扫描件至报考单位指定邮箱(详见《岗位表》)。
经研究，决定继续引进优秀大学毕业生到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下： 引进数量及专业要求 (一)数量 各类紧缺急需人才30名。 (二)专业及名额 具体专业类别及名额见附表。
引进程序 (一)报名 本次人才引进采取网上报名的方式进行，报名时间为2022年4月19日9：00至2022年5月5日17：00。报名人员只能报考一个岗位，需提供以下资料扫描件： 报名表。
2023年黄冈市市直事业单位统一公开招聘工作人员公告?
(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《黄冈市市直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。
涉及市直19个部门所属36家事业单位共127个岗位。其中：博士研究生岗位10个，计划招聘26人；硕士研究生岗位117个，计划招聘170人，详见公告中的文件。一是百万年薪招聘一批医学类博士研究生。计划招聘21人。
(6)已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；(7)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；(8)法律法规规定的其他情形。
公开招聘博士、硕士研究生采取网上报名的方式进行。
湖北事业单位招聘公告已发布，本次组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘1132名工作人员，招聘的具体单位、岗位及资格条件详见2023湖北省直事业单位招聘公告。
资格审查贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。
2022年湖北全省农商行(黄冈地区)新员工招录公告【142人】
1、月26日10：00至30日17：30，考生登录湖北省人事考试网(http：//)，选择“全省农商行2022年新员工招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片后进行报名。
2、年11月4日-5日。具体每位考生审核时间详见附件1。
3、信用卡服务热线：4008196568 综合业务服务热线：96568（省内），027-96568(省外）湖北省农村信用社（农商银行）地址：武汉市武昌区水果湖街中北路86号7栋（楚河汉街总部国际G栋）。
黄冈考试院电话号码
1、咨询电话：0713-8118703 专此公告。
2、凡涉及“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”考试事宜，直接咨询黄冈市教育招生考试院，电话0713-8877088。 以上解释如有疑问，均以教育部、省教师资格认定中心有关政策法规为准。
3、蒙老师0713-426983赵老师0713-426985蔡老师0713-4269056蕲春县：孙老师0713-7222619黄梅县：汪老师0713-3636016麻城市：周老师0713-2995866武穴市：李老师0713-6755079报考人员可在报名期间登录湖北省教育考试院网报名。
4、考生的通信地址应冠省、市、县(市、区)名称并注明街道或住宅小区名称或门牌号，或乡、镇、村、组。考生填写的通信地址必须准确，填写的联系电话必须畅通，以确保必要时及时联系，避免误时误事。
5、如果你是学生或家长，有关于江西省教育考试招生的问题，可以通过拨打江西教育考试院招生办电话：0791-86637887 进行咨询。招生办的工作人员会提供专业的招生政策咨询和解答相关问题。
2018湖北省黄冈麻城事业单位引进公告【61人】
拟引进人才530名(其中，事业单位230名，企业300名)。详见《荆门市2018年从硕士、博士研究生中引进人才岗位计划表》(附件1)。报名人员可登陆湖北人事考试网、荆门党建网、荆门人事考试网查询。
公示公告。统一进行公示，公示期7个工作日。 办理手续。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续，并签订《夷陵区事业单位引进人员最低服务期限协议书》。
引进主要方式 根据岗位和专业特点，通过资格审查、面试、人岗相适分析、择优考核等形式确定。
应城市事业单位引进人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。 跟踪培养。
现将有关事项公告如下： 引进数量和引进对象 (一)引进数量。襄城区2022年事业单位专项引进紧缺急需人才40名。引进人数及资格条件见附件1《襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才专业需求目录》。 (二)引进对象。